Selon un sondage Ifop-Cadremploi paru le 16 février, si les deux tiers des cadres travaillent avec un management plutôt « bienveillant », 68% n’ont toutefois pas le sentiment que leur entreprise ait mis en œuvre des « actions ou mesures » pour « aider à la prévention du stress ». Pourtant des solutions existent. Celles que notre agence Sérénité&co proposent sont, issues de la sophrologie, sur-mesure, efficaces et favorisent une performance durable et sereine dans une ambiance apaisée. Notre mission : permettre aux équipes d’une entreprise d’être plus autonomes dans la gestion de leur stress.
Les bénéfices pour les collaborateurs comme pour le management sont nombreux :
- Stimuler l’énergie, la concentration, la mobilisation et faciliter la performance
- Mieux gérer les émotions et apprendre à faire la part des choses
- Permettre une communication plus fluide, une prise de parole en confiance
- Développer la créativité
- Cultiver l’esprit d’ouverture et l’agilité d’esprit
- Faciliter la cohésion d‘équipe et les relations entre services
- Maintenir un bon niveau de motivation
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